Women in Construction Week, der finder sted den 4.-10. marts 2024, har til formål at fejre, uddanne og promovere kvinders rolle i byggebranchen.
Der er ikke noget nyt i, at håndværksfagene er mandsdominerede. De nyeste tal fra Danmarks Statistik viser da også, at blot 9,5 procent af byggeriets ansatte er kvinder, og blandt håndværkerne er det kun 4 procent.
Samme billede tegner sig hos Egernsund Wienerberger, hvor 15 procent af vores ansatte er kvinder.
I rapporten ”Vejen til større kønsdiversitet i byggebranchen”, som Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar står bag, fremgår det blandt andet, at diversitet fremmer innovation og trivsel på arbejdspladserne, ligesom en større diversitet i teams og ledelse ofte kan aflæses positivt direkte på bundlinjen.
I Wienerberger-koncernens strategi er det da også et af målene, at vi har mere end 30 procent kvinder i såkaldte ”white collar positions”. I Skandinavien har vi allerede nået målet med 32 procent.
Vi har sat vores kolleger Henriette, Olena og Lene i stævne for at blive klogere på, hvorfor tegl- og byggebranchen også er en attraktiv karrierevej for kvinder.